¿Quiénes somos?

Nuestra Misión

Acompañar a Pymes y empresas familiares en sus procesos de crecimiento, transformación y recambio generacional, integrando estrategia, organización y desarrollo humano para construir equipos más conscientes, líderes más sólidos y empresas sostenibles en el tiempo.

Trabajamos para que las organizaciones no solo mejoren sus resultados, sino también la forma en que las personas se vinculan, lideran y construyen juntos el futuro de la empresa.

Nuestra Visión

Ser una consultora referente en transformación organizacional para pymes y empresas familiares, reconocida por facilitar procesos de cambio profundos y sostenibles, donde convivan profesionalización, liderazgo humano, continuidad generacional y crecimiento empresarial.

Queremos contribuir a crear organizaciones más ordenadas, conscientes y preparadas para evolucionar sin perder su esencia.

Valores ALTHIA

A — Autenticidad. Promovemos vínculos genuinos, conversaciones honestas y liderazgos coherentes con la identidad de cada organización.

L — Liderazgo Consciente.  Acompañamos a líderes y equipos a desarrollar una forma de conducir más humana, clara y sostenible.

T — TransformaciónImpulsamos procesos de cambio organizacional y recambio generacional que integren estrategia, cultura y personas.

H — HumanidadCreemos que las empresas crecen cuando las personas también crecen.

I — IntegridadTrabajamos con ética, compromiso y coherencia en cada proceso.

A — AdaptabilidadAyudamos a las organizaciones a evolucionar sin perder su esencia, respondiendo a nuevos desafíos con flexibilidad e innovación.

¿Por qué elegirnos?

Transformación con continuidad

Acompañamos procesos de evolución organizacional y recambio generacional ayudando a las empresas a crecer sin perder su identidad.

Organización con foco en resultados

Ayudamos a ordenar y optimizar el funcionamiento interno para mejorar eficiencia, claridad y sostenibilidad.

Liderazgo y vínculos más conscientes

Fortalecemos líderes y equipos para afrontar contextos de cambio, crecimiento y mayor complejidad organizacional.

Acuerdos que generan evolución

Facilitamos conversaciones y decisiones que permitan reducir conflictos, fortalecer vínculos y construir acuerdos sostenibles.

Conocenos

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Marcela Marozzi

Abogada (UNLP), Coach Ontológico Profesional y Sistémico, con formación en Comunicación y Liderazgo Conversacional (UCEMA).

Cuenta con más de treinta años de experiencia acompañando a empresas, equipos y personas en procesos legales, organizacionales y humanos, integrando el derecho con herramientas de comunicación, coaching y resolución colaborativa de conflictos.

Su trayectoria se caracteriza por una mirada estratégica y profundamente humana, enfocada en generar conversaciones que permitan construir acuerdos, fortalecer vínculos y abordar situaciones complejas de manera consciente y sostenible.

A lo largo de su carrera ha liderado equipos y acompañado organizaciones desde un enfoque interdisciplinario, convencida de que los desafíos pueden transformarse en oportunidades cuando existe escucha, claridad y compromiso.

Como cofundadora de Althia, impulsa procesos de transformación organizacional orientados al desarrollo de liderazgo, la gestión de conflictos y la evolución cultural de las empresas.

claudia-santilli

Claudia Santilli

Contadora Pública (UNLP), Master Coach Ejecutiva y Consultora Organizacional, con más de quince años de experiencia acompañando a líderes, equipos y empresas en procesos de transformación, crecimiento y profesionalización.

Especializada en liderazgo, comunicación, coaching ejecutivo y gestión del cambio, trabaja junto a pymes y empresas familiares en desafíos vinculados al recambio generacional, la organización de equipos, la definición de roles y el fortalecimiento de la cultura organizacional.

Su enfoque integra herramientas de coaching ontológico, mirada sistémica y experiencia en gestión, generando procesos prácticos y humanos que facilitan la toma de decisiones, el desarrollo de líderes y la evolución de las organizaciones.

A lo largo de su recorrido profesional ha acompañado empresas en procesos de cambio profundo, promoviendo estructuras más claras, equipos más comprometidos y liderazgos más conscientes.

Como cofundadora de Althia, aporta una visión estratégica orientada al desarrollo organizacional sostenible y al crecimiento integral de las personas y las empresas.

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Gabriela Dichiera

Coach Ontológica, Instructora y capacitadora en Mindfulness, especializada en gestión emocional y abordajes informados en trauma, con experiencia en procesos de formación y acompañamiento para organizaciones, equipos e instituciones educativas.

Acompaña a líderes y equipos en el desarrollo de habilidades clave para contextos dinámicos y desafiantes, como la comunicación efectiva, la regulación emocional, el bienestar organizacional y la toma de decisiones conscientes.

Su enfoque integra herramientas de coaching, Mindfulness e inteligencia emocional, promoviendo entornos de trabajo más saludables, colaborativos y sostenibles.

Diseña capacitaciones y procesos adaptados a la realidad de cada organización, combinando una mirada humana y estratégica que genera impacto concreto en las personas, los vínculos y los resultados.

Desde Althia, impulsa espacios de desarrollo que fortalecen el bienestar, la conciencia emocional y la calidad de las relaciones dentro de las organizaciones.